Строительство дома - Ремонт квартиры - Дизайн
Невозможно подсчитать, какое количество опытных мастеров строительного и отделочного профиля в последние 10-15 лет работает неофициально. Для многих из них это единственный способ заработка, для гораздо меньшей части — лишь подработка. Так или иначе, такая работа приносит живые деньги, позволяющие удержаться на плаву в наше непростое время. Нельзя сказать, что доход этот дается легко: нужно найти заказчика, достичь договоренности по поводу объема и стоимости работ, оговорить всевозможные нюансы их выполнения. И, самое главное, чтобы заказчик остался доволен работой и рассчитался сполна, что бывает не так уж часто. Именно все эти побочные явления и раздражают. Если же работать через посредников, то необходимость общения с клиентом сводится к минимуму, но меньше будет и заработок, так как часть денег уйдет на оплату за посредничество.
Цифровая платформа ПИК ПРО, созданная по образу и подобию агрегаторов — таких, к примеру, как Uber и Яндекс.Такси — убирает посредников из «пищевой цепочки», предоставляя мастеру свободу выбора объекта и режима работы. На данный момент ПИК.ПРО работает только в Москве и МО, но в перспективе есть вероятность выхода в новые регионы. Отзывы специалистов-отделочников, которые уже работают с этой платформой, говорят о том, что такое сотрудничество удобно и выгодно. Давайте посмотрим, как это работает.
Представьте себе обычный строительный объект, на котором работает среднестатистическая бригада рабочих-отделочников. Руководство бригадой осуществляет прораб, распределяющий фронт работ между членами бригады и контролирующий качество их выполнения. У прораба большая зарплата и своё начальство, которое требует соблюдения сроков строительства. Что будет, если кто-то из членов бригады не выйдет на работу? Его дневной объем придется выполнять остальным. Хорошо, если это крупная компания, где есть табель, и такие нюансы учитываются при расчете заработной платы. С «дикими бригадами» ситуация иная, и вряд ли кто-то получит компенсацию за переработку.
Ситуация номер два: вовремя не завезли материалы. Бригада сидит, прораб ругается со снабженцами (как вариант — с отделом логистики, куда сотрудников «набрали по объявлению»). У платформы ПИК.ПРО есть служба технической поддержки, которая по первому требованию решает вопросы с нехваткой строительных или отделочных материалов, а также с заменой инструмента, вышедшего из строя. Мастер может войти в состав бригады или работать самостоятельно, рассчитывая только на свои силы. На данный момент ПИК.ПРО сотрудничает с 4500 мастеров десяти специальностей:
каменщики и специалисты по стяжке;
штукатуры, маляры и плиточники;
мастера по работе с гипсокартоном;
плотники;
мастера по укладке ламината;
сантехники;
электромонтажники.
Специально созданная компьютерная программа определяет потребность в мастерах определенного профиля, оперативно предлагает открывшиеся задания на имеющихся объектах и распределяет их между претендентами через мобильное приложение, тем самым исключая простои. По окончании своего объема работ мастер сообщает об этом в приложении — остается только сдать выполненную работу. Кстати, новый объем можно взять, не дожидаясь сообщения о приемке предыдущего заказа. Единственное «но»: если качество работ оставляет желать лучшего, то придется возвращаться и доводить объект до ума.
Группа Компаний «ПИК» является одним из ведущих застройщиков в столичном регионе. Строительство ведется одновременно на десятках объектов, поэтому квалифицированным добросовестным мастерам всегда найдется и работа, и хорошая оплата. Чтобы начать сотрудничество, необходимо подать заявку на портале ПИК.ПРО. Требования к кандидатам простые:
Быть хорошим мастером своего дела.
Проживать в Москве или МО.
Иметь гражданство РФ или СНГ (+ разрешение на работу).
Подключиться к платформе могут мастера десяти указанных выше специальностей или специалисты общего профиля. Каждый претендент на работу проходит телефонное интервью и получает онлайн инструктаж. Для работников, чья кандидатура в результате собеседования одобрена, оформляется самозанятость. Этим занимаются сотрудники ПИК.ПРО — направляют данные мастера в банк, получают и доставляют ему на дом банковскую карту для последующей оплаты выполненных работ. Данная процедура дает возможность начисления трудового стажа и защищает от конфликтов с законом. После оформления самозанятости подключается приложение, пользуясь которым мастер получает возможность выбрать объект и приступить к работе.
Мастер может указать в своем аккаунте предпочтительные геолокации объектов. Эти пожелания при возможности учитываются программой. Когда объект выбран, приложение формирует и отправляет на смартфон мастера QR-код, который в дальнейшем используется им в качестве пропуска на объект. На объекте после короткого инструктажа и сообщения мастера о готовности к работе программа выдает ему номер квартиры с указанием конкретного помещения, перечень необходимых работ и расценки. Последние даже для простых операций подбираются таким образом, чтобы дневной заработок работника не опускался ниже 3000 рублей.
Мастера, имеющие опыт сотрудничества с платформой ПИК.ПРО положительно отзываются об условиях работы. Особо выделяются следующие моменты:
востребованность даже в «мертвый сезон»;
простота освоения программы, подробные инструкции;
выбор времени начала работы и дней недели;
возможность получения необходимого инструмента;
расценки известны заранее, всегда можно подсчитать общую стоимость объекта;
еженедельная выплата заработной платы;
рост заработка на 30 – 35% после подключения к платформе;
официальное оформление самозанятости — стаж + минимизированные налоги.
Но одним из самых весомых преимуществ является отсутствие необходимости общения с разного рода начальством. Что касается сотрудников, проверяющих качество выполненных работ, то при отсутствии недочетов с ними тоже никто не сталкивается. Работайте качественно, работайте спокойно, работайте в удовольствие и за хорошие деньги.